viernes, 16 de octubre de 2009

Eliana Matko por la ONG Ampararte presente en la conferencia sobre la tragedia de los andes



Ramón Sabella, uno de los sobrevivientes de la Tragedia de Los Andes visito la ciudad de Quilmes exponiendo su experiencia a través de una conferencia que se desarrolló el día miércoles 16 de septiembre, a las 19 hs en Santa Cruz eventos. La misma fue organizada por la Juventud Peronista de la Agrupación Arturo Jauretche quien la preside el joven Facundo Fernández, hijo de Aníbal Fernández, actual Jefe de Gabinete de Ministros de la Nación.
La Dra. Eliana Matko fue invitada por Facundo y se hizo presente en representación de la Ong Ampararte.
En la charla se recordó aquel viernes 13 de Octubre de 1972 en el que un avión uruguayo, que llevaba 45 pasajeros a Chile, de los cuales muchos eran estudiantes y jugadores de un equipo de rugby, se estrello en la Cordillera de los Andes. Doce murieron a causa de la caída, los sobrevivientes a esta, tuvieron que soportar entre otras cosas a la temible Cordillera, treinta grados bajo cero durante las noches y al hambre. Sabella expuso, con total emoción acerca de aquel triste accidente en el que trataron de resistir con las escasas reservas alimenticias que poseían, esperando ser rescatados.
"Es un honor y un privilegio tener a Ramón en mi ciudad de Quilmes, sirve para repasar los valores y no perder los objetivos, escuchar otra cosa de lo que estamos acostumbrados a escuchar, y para resaltar el trabajo en equipo y no perder los objetivos", relató Facundo Fernández, titular de la Agrupación Arturo Jauretche y uno de los organizadores del encuentro.
"Todos tenemos nuestras propias cordilleras". Con esta frase, Ramón Sabella, uno de los sobrevivientes de la Tragedia de Los Andes, sintetiza el mensaje que busca dar en cada una de sus charlas. Liderazgo, integración y trabajo en equipo fueron los ejes de la disertación
"Viaje hasta Quilmes, la hermosa ciudad de mi padre y de mi querida familia paterna, para hacerme presente en esta emocionante charla en la que hemos recibido a través de Sabella, muchísima esperanza para salir adelante de aquellas piedras que nos entorpecen en el camino de la vida". Agradezco al líder de la agrupación, Facundo Fernández, por la invitación y por la buena cortesía en hacernos sentir muy cómodos a todos los invitados" manifestó la Dra. Eliana Matko.










jueves, 13 de agosto de 2009

QUILMES: Chaile visitó la Agrupación Jauretche y agradeció las gestiones que frenaron el desalojo

El cacique Francisco Chaile visitó hoy la Agrupación Arturo Jauretche donde agradeció las gestiones que llevó adelante el jefe de Gabinete, Aníbal Fernández, para evitar el desalojo de la comunidad Kilme en los Valles Calchaquíes, en Tucumán. Chaile fue recibido por Leandro Jarsun, del área de Derechos Humanos de la Nación; el concejal Fernando Rizzi, y los dirigentes Mónica Cereda y Facundo Fernández.
Fue una noticia importante porque durante estos dias se venia postergando el desalojo y nosotros estabamos haciendo todo lo posible para pararlo; y a última hora, el martes, en momentos que nos estábamos organizando para ver como resistir y gracias a Dios tuvimos la intervención del jefe de Gabinete que fue muy valiosa", dijo Chaile a Radio FMQ.Leandro Jarsun, del área de Derechos Humanos de la Nación, explicó que la intervención se tomó a partir de la incertidumbre que plantearon 60 familias de los indios kilmes por un jugado en primera instancia de Tucumán y existió un trabajo conjunto con las autoridades de Derechos Humanos de Tucumán para solucionar el conflicto.En tanto el dirigente de la juventud de la Agrupación Jauretche, Facundo Fernández, abogó por unir más aún los lazos con la comunidad aborigen de los Kilmes para hacer conocer aún más la historia de la ciudad. "Es importante que quienes pertenecieron a los orígenes de esta ciudad sigan manteniendo sus costumbres y sus lugares y por esto es necesario estrechar aun mas los lazos para conocer más sobre nuestra ciudad", dijo Fernández.

viernes, 31 de julio de 2009

miércoles, 8 de julio de 2009

Avances sobre legislación a favor de parejas del mismo sexo a 19 años de la Eliminación de la Homosexualidad como enfermedad mental en la OMS

DIVERSIDAD SEXUAL
Por Dr. Mariano D. Raineri
Intentar generar conciencia de igualdad es una labor mas que difícil en cualquier ámbito; dificultad que se multiplica cuando se intenta lograr el reconocimiento de derechos para el grupo LGTBI(lesbianas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales). Por ello el avance respecto de las legislaciones que reconocen diferentes derechos a este grupo es lento, salvo cuando generan réditos políticos.Lentamente se van reconociendo derechos a las parejas del mismo sexo, en diferentes ciudades de Sudamérica, y salvo leyes penales que castigan actos de discriminación, no encontramos más que proyectos que duermen en los cajones de los legisladores nacionales. No obstante, esperamos que el reconocimiento sea Nacional para que la igualdad llegue a todos los integrantes del grupo LGTBI sin importar donde tengan su radicación o domicilio.Poco tiempo atrás, en la Republica Argentina, el director de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Amado Boudou comunico la posibilidad que las parejas del mismo sexo puedan tramitar la pensión por viudez, con la intención de poner en un plano de igualdad de derechos a todos los convivientes, cumpliendo el mismo requisito que las parejas heterosexuales, demostrar una convivencia de al menos 5 años.La Ciudad Autónoma de Buenos Aires actualmente encabeza el reconocimiento de derechos al grupo LGTBI, con su ley de unión civil de la legislatura porteña. Ley 1004, sancionada en el año 2002 y su Ley 2.687, Día de Lucha Contra la Discriminación por Orientación Sexual o Identidad de Género, entre otras. Esto ha generado a nivel mundial la calificación de Ciudad Amigable y Capital Sudamericana del turismo gay.Encontramos otras ciudades de Argentina que generaron cierto reconocimiento, como ser Rosario y su reconocimiento del 17 de Mayo(Santa Fe). También la Provincia de Río Negro, donde por modificación del art. 141 de la Constitución Provincial (BOLETÍN LEGISLATURA DE LA PROVINCIA DE RÍO NEGRO Nº 100/2002), Las parejas del mismo sexo podrán efectuar una declaración jurada que certifique su convivencia ante el Juzgado de Paz.Actualmente hay otras provincias Argentinas que tienen proyectos similares sobre unión Civil como Mendoza.En Brasil, también se comenzó a reconocer las uniones civiles en distintos estados como en Rio Grande do Sul.Con la sanción por el Parlamento uruguayo el 18 de diciembre de 2007. de la ley de "unión concubinaria", se estableció garantías, derechos y obligaciones para las parejas heterosexuales y homosexuales que hubieran convivido más de cinco años sin interrupciones.En el marco de esta ley, aquellos que contraigan este tipo de enlace están obligados a la asistencia recíproca y a la creación de una sociedad de bienes. También obtienen derechos sucesorios y de cobro de pensiones por fallecimiento.Mediante esta norma, Uruguay es el primer país en legislar a nivel Nacional sobre estas uniones en América latina.En Uruguay no agotan sus expectativas allí, y se esta tratando una amplia gama de derechos los que incluiría hasta la adopción de menores por parte de parejas del grupo LGTBI.En Chile, mientras siguen esperando la aprobación del proyecto de ley de reconocimiento de derechos para parejas del mismo sexo, en mayo de 2009, mas precisamente en la Ciudad de Santiago de Chile se aprobó la primera ordenanza contra la homofonía y transfobiaSi bien en Colombia no existe el matrimonio entre parejas del mismo sexo, en el último año la Corte reconoció los derechos patrimoniales y de seguridad social para las parejas homosexuales. Recientemente un militar colombiano obtuvo el reconocimiento de los derechos de seguridad social para su pareja del mismo sexo.En Bolivia, durante el 2009 grupos LGTB presentaran El programa de respeto a los derechos humanos de los homosexuales ante el Gobierno donde se incluye un proyecto de "Ley de Concubinato" que legalice las uniones entre personas del mismo sexo si tienen más de dos años.En Costa Rica, los representantes del pueblo en las cámaras tienen en debate un proyecto para autorizar las uniones civiles entre parejas del mismo sexo, contando con el aval del ministerio de Salud, pero con la oposición de la Iglesia Católica.He reseñado hasta aquí algunas de las leyes, resoluciones o proyectos de leyes de diferentes Ciudades y Países de Latinoamérica, evidenciando una lenta evolución en el reconocimiento de los derechos a parejas del mismo sexo. Sin embargo, debemos reconocer que hoy día la protección y el reconocimiento de derechos es ampliamente superior a lo que encontrábamos en nuestro continente años atrás.Es dable recordar que, el reconocimiento de los derechos de las parejas del mismo sexo es un objetivo de distintos grupos LGTB desde hace décadas, y luego de años empiezan a tener legislaciones acordes.Por ello, desde este ámbito incentivamos a todos los grupos de minorías que sientan que sus derechos no son reconocidos, para que se organicen, y en forma pacifica, reclamen y presenten proyectos de ley para lograr aquel reconocimiento. Y sin olvidar que la igualdad nos hace crecer como seres humanos.Dr. Mariano D. Rainerimariano.raineri@gmail.com

martes, 2 de junio de 2009

17 de Mayo, Día Mundial de Lucha Contra la Discriminación por Orientación Sexual (Homofóbia) o Identidad de Género

Diversidad sexual
Por Dr. Mariano D. Raineri
Representante legal de la "Ampararte" Ong en defensa de los derechos humanos y contra la discriminación.
Presidente: Dra. Eliana Matko
Años atrás, allá por la década del 80, la información sobre la diversidad sexual era inexistente. Cualquiera que osaba preguntar o hablar públicamente al respecto era encasillado socialmente. Era apartado. Era discriminado.
La diversidad sexual se fue instalando, y varios grupos y organizaciones de defensa de los derechos de lesbianas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales (LGBTI), comenzaban una fuerte lucha para lograr eliminar a la homosexualidad como una enfermedad mental de los listados de la Organización Mundial de la Salud(OMS).
Luego de varias de reuniones y concentraciones, el día 17 de Mayo de 1990 la Organización Mundial de la Salud, escucho los reclamos y elimino de sus listados de enfermedades mentales a la homosexualidad. Este hecho fue un paso decisivo en la lucha por la igualdad de los movimientos de liberación homosexual.
Hoy día a aquellas organizaciones en defensa de los derechos de lesbianas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales (LGBTI), se sumaron organizaciones de defensa de los derechos humanos y partidos políticos varios países, mayormente de corte socialista como el PSOE en España y también el presidente del Parlamento Europeo, Josep Borrell, con la finalidad de lograr que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) disponga el día 17 de Mayo como "Día Mundial contra la NO Homofonía" mientras otros lo denominan "de Lucha Contra la Discriminación por Orientación Sexual o Identidad de Género".
Respecto de la denominación del día mundial se han suscitado controversias pero debemos rescatar que la finalidad es la misma, la igualdad.
Cabe destacar que esta iniciativa cuenta con el apoyo a nivel mundial del Grupo Socialista del Parlamento Europeo, del Partido Verde Europeo y de otras asociaciones de todo el mundo como la International Gay and Lesbian Association (Asociación Internacional de Gays y Lesbianas - ILGA), de la Asociación Europea de Defensa de los Derechos Humanos, de la Coalition of Africain Lesbians (Coalición de las Lesbianas Africanas), del World Congress of LGBT Jews (Congreso Mundial de los GLBTs Judíos), de la International Gay and Lesbian Human Rights Comission (Comisión Internacional por los Derechos Humanos de Gays y Lesbianas), entre otras.
Esta lucha internacional fue acogida en la Republica Argentina, mas precisamente por Ordenanza Nº 8166, se estableció el 17 de mayo como "Día Municipal de lucha contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género" en la Ciudad de Rosario, disponiendo se en dicha norma municipal actividades culturales y de difusión de la fecha.
Esta medida, que existe en varias ciudades del mundo y de América del Sur, también fue seguida en nuestra Republica y sancionada por la ley 2687 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires donde en el año 2008, donde en su articulo 2 se dispone que el 17 de mayo de cada año se realizaran "actividades y campañas de difusión contra la discriminación por orientación sexual o identidad de género."
Por ello desde aquí adhiero a la petición para tal reconocimiento, instando a los Gobiernos Municipales, más específicamente a sus concejos a que debatan el tema y dispongan el 17 de mayo como día de reflexión y lucha contra la discriminación por orientación sexual diferente, impulsando actividades culturales y educativas al respecto.
Y estas actividades socio culturales y educativas tienen su fundamente en que "la discriminación por orientación sexual o identidad de género es cultural, se aprende, por ello resulta fundamental abordar el tema en el ámbito educativo, teniendo en cuenta además que la escuela es uno de los lugares en el que los niños, niñas y adolescentes LGBTI más sufren la discriminación por su orientación sexual o identidad de género"(ley 2687)
Siempre recordando que las personas tienen derecho a ejercer libremente su sexualidad sin ser discriminadas, a ser diferentes pero gozando de los mismos derechos, a no tener que ocultarse por miedo al rechazo o incluso la violencia.
Y sin olvidar que la igualdad nos hace crecer como seres humanos. www.ampararteong.blogspot.com

martes, 19 de mayo de 2009

Todo cambia, hasta la forma de comunicarnos. Diversidad sexual

Por Dr. Mariano Damian Raineri
Representante Legal AMPARARTE ONG

La sociedad ha cambiado, inmersa en una vorágine. Los jóvenes prefieren la comunicación por mensajes de textos o mail, perdiéndose viejas costumbres. Cientos de palabras caen en desuso y las abreviaturas toman posición indiscutida.- A la par se generan otros cambios fundamentales en las costumbres socioculturales.-
Indiscutiblemente, uno de esos cambios se manifestó en las orientaciones sexuales de los componentes de la sociedad moderna, instalándose una amplia diversidad sexual. No abordare el tema de Homofobia o Prejuicio sexual en profundidad, remitiéndome a mi trabajo ya publicado al respecto, pero si debo expresar que, en base a la IGUALDAD debemos aceptarnos tal cual somos sin basar nuestros tratos en prejuicios que, casi siempre, serán infundados y retrógrados.
La diversidad sexual, existe desde siempre, solo que ante el avance de las culturas, y la apertura social al reconocimiento y respeto de los derechos humanos, hoy día personas que quienes tienen una orientación sexual distinta a las de las mayorías, se animan a manifestarla en ámbitos reducidos o familiares, pero sigue habiendo cientos de personas que temen expresar su orientación sexual, y esto, no tiene su fundamento en posibles brotes homofóbicos(que lamentablemente existen), sino en que culturalmente no estamos plenamente preparados para entablar una comunicación eficaz.-
Todo cambia, hasta la forma de comunicarnos. Y por ello, es aconsejable no presuponer situaciones sino confirmar. Así una pregunta clásica cuando encontramos a alguien que no vemos desde hace tiempo es preguntarle, entre otras cosas, ¿Estas de novio/a? o …y tus hijos¿ están de novio/s o se casaron?... A priori nada malo esta en preguntar así, pero posiblemente estemos generando un cierre del receptor de la pregunta o quizás una angustia. Esto es así porque tal vez esa persona quiera contarnos su orientación sexual o la de algún familiar pero al oír nuestra pregunta cerrada, y casi indicativa, solo obtenemos un cierre de dialogo de nuestro interlocutor.
Por ello creo importante, la concientización social, respecto de la forma de comunicarnos, y por ejemplo al momento de encontrarnos con alguien, del cual conozcamos o no su orientación sexual, preguntamos ¿ESTAS EN PAREJA? y allí dejaremos en manos del receptor del mensaje la posibilidad de ampliar el dialogo y profundizarlo. Y casi con seguridad, sentirá en nosotros alguien que tiene sus principios en la IGUALDAD y RESPETO.
Las formas de expresarnos no solo pueden generar angustia o incomodidad en quienes tengan una orientación sexual diferentes, y como es publico, instituciones mundiales que luchan contra el VIH - SIDA, ya se encuentran emitiendo recomendaciones sobre las expresiones que deben utilizarse para no generar discriminación y angustias en las personas que viven con VIH.
Así nos aconsejan:
Utilizar:
Infección por el VIH -Sida.
No utilizar:
Contagiar el VIH, en tanto este término estigmatiza al construir una figura de peligrosidad.
Utilizar:
Persona con VIH o persona que vive con el VIH.
No utilizar:
El término Sida cuando se quiera hablar de VIH. El Sida engloba una gama de condiciones que se dan cuando el sistema inmunológico del organismo se ve gravemente dañado debido a la infección por VIH.
Utilizar:
Responder a la epidemia del VIH-Sida, reducir/evitar el estigma y la discriminación.
NO UTILIZAR:
Combate o guerra o lucha contra el VIH y Sida. el estigma y la discriminación. En muchos casos, estas frases son mal interpretadas como si se tratara de una guerra contra quienes viven con VIH o Sida.
Utilizar:
Transmitir, contraer, o adquirir el VIH.
No utilizar:
Virus del sida. Sólo existe el VIH, es decir, el Virus de Inmunodeficiencia Humana, que puede causar el Sida.
En este artículo solo se esbozan algunos ejemplos con la humilde intención de mejorar nuestra comunicación y generar encuentros y diálogos amenos. No debo dejar de expresar que las formas eficaces para generarlo pueden ser infinitas y que estará en nosotros buscarlas y lograrlas. El objetivo será generar en nuestro receptor la sensación de igualdad de trato, y de confianza.
Igualmente, volqué las expresiones recomendadas para dirigirnos a las personas que viven con VIH o al mismo VIH, esperando sean útiles. Y no quiero cerrar este artículo sin antes hacer un pregunta: ¿Estas en Pareja? Si desea evacuar alguna consulta envié un mail a: mariano.raineri@gmail.com o ampararteong@gmail.com - www.ampararteong.blogspot.com

Representantes de todas las ONG que se unieron en Red en Montevideo Uruguay

Ampararte conforma la Red de ONGs en el Mercosur

sábado, 28 de marzo de 2009

24 de marzo: Del horror a la esperanza






Por Dr. Rubén Castejon
Cofundador de Ampararte ONG

Hace treinta y tres años, el 24 de marzo de 1976, era derrocado el gobierno constitucional de Maria Estela Martínez de Perón; así la Junta Militar, integrada por los Comandantes en Jefe de la tres fuerzas armadas Jorge Rafael Videla -Ejercito-. Emilio Eduardo Massera -Armada-, y Orlando Ramón Agosti -Fuerza Aérea-, asumía la suma del poder publico e iniciaba el autodenominado y tristemente celebre Proceso de Reorganización Nacional.
Hace treinta y tres años esa sangrienta dictadura se adueñaba de los destinos del país y abría las puertas de un infierno que marcaría para siempre nuestra historia.
Aquel 24 de marzo de 1976, quedara gravado en la memoria colectiva Nacional por haber producido una herida que no deja de sangrar, esa fecha se ha convertido en sinónimo de horror, muerte, injusticia, desesperanza, miseria, abuso, dolor , aunque ninguna de estas palabras, ni todas ellas en su conjunto, puedan llegar a explicar de manera exacta la acción de estos brutos cobardes. ¿Cómo explicar, por ejemplo, que se utilice el poder para privar a una persona de su vida, por el simple hecho de pensar diferente? ¿Qué palabras son suficientes, para narrar los atropellos vividos? ¿Cómo definir a estos estúpidos, que han secuestrado mujeres embarazadas, las han torturado, y una vez que dieron vida las mataron y al tesoro de su vientre lo negociaron? Ninguna palabra alcanza, ninguna frase es suficiente para explicar el accionar de estos genocidas y analfabetos sociales, toda descripción será pequeña ante la gigantesca locura de estos diablos. Es imposible de explicar, porque sencillamente es inexplicable.
Las muertes, las torturas y las desapariciones fueron selectivas, el plan fue claramente erradicar a toda una dirigencia intermedia -trabajadora, política, social, empresarial, estudiantil, religiosa, del mundo de la cultura y de los intelectuales- con pensamiento Nacional y Popular. Nada fue casual, estos asesinos de cabotaje respondían a intereses imperialistas. Una Argentina industrial era una molestia, ese modelo había que cambiarlo por el de una Argentina empobrecida, endeudada, de mano de obra barata y mera proveedora de productos primarios al mercado internacional
Con las políticas del Ministro de económica José A. Martínez de Hoz, se implementó el plan que apuntó a cambiar el modelo de país. Nuestro perfil debía ser adecuado al sistema de acumulación financiera exigido desde el norte; achicamiento del Estado, desindustrializacion, miseria, endeudamiento, pobreza, desempleo, desigualdad y exclusión social, eran el escenario ideal para fortalecer las pretenciones del imperio, para -de esta forma- mantener y aumentar sus privilegios sobre las economías Latinoamericanas.
Sin embargo, pensar al 24 de marzo solo como la cristalización máxima del horror, no debe ser el legado que quienes entregaron su vida han querido trasmitir. Nuestros muertos no son mártires, son héroes; y la sangre derramada por ellos debe servir para fortalecer un pensamiento Nacional y Popular. Sus entregas deben ser constituyentes de un nuevo pacto social en busca de una sociedad transparente, con amplio margen de participación y debate, donde el bien común deje de ser solo declamativo e ilusorio. En definitiva el 24 de marzo debe ser el pilar que permita construir y forjar una Argentina: JUSTA, LIBRE Y SOBERANA.

La Memoria

Por Dr. Rubén Castejon
Cofundador de Ampararte ONG



miércoles, 25 de marzo de 2009

LEYES NACIONALES DE PROTECCION A PERSONAS DISCAPACITADAS

Ley N° 22431 Sistema de protección integral de las personas discapacitada
Decreto N° 498/93 REGLAMENTACION DE LA LEY 22.431
Ley N° 24147 Creación y organización de Talleres protegidos de producción y grupos laborales protegidos
Ley N° 24308 otorgar en concesión a personas con discapacidad, espacios para pequeños comercios en toda sede administrativa.
Decreto N° 795/94 reglamentación de la Ley 24.308
Ley N° 24314 Accesibilidad al medio físico
Decreto N° 914/97 Reglamentación de los artículos 20, 21 y22 de la Ley N. 22.431 / Anexo Adaptación de los elementos urbanos y mobiliarios
Ley N° 24714 asignación por hijo con discapacidad
Ley N° 20475 Jubilaciones y Pensiones - Régimen especial para minusválidos
Ley N° 20888 Jubilaciones y Pensiones - Régimen especial para afectados de ceguera congénita o adquirida - Derogación de la Ley 16.602
Ley N° 18910 Régimen de pensiones a la vejez y por invalidez - Modificación de la Ley 13.478
Ley N° 24310 Pensión Graciables por conflictos bélicos Atlántico Sur
Ley N° 23661 Las Obras Sociales deberán desarrollar un programa de prestaciones de salud, donde se incluya la rehabilitación y cobertura total.
Ley N° 23874 La realización de una prueba de rastreo para la detección precoz de la fenilcetonuria y el hipotiroidismo congénito será obligatoria en todas las maternidades y establecimientos asistenciales que tengan a su cuidado niños recién nacidos
Ley N° 23592 Derechos y Garantías Constitucionales - Actos Discriminatorios - Sanciones para quienes lo ejecuten.
Ley N° 25404 ADOPCION DE MEDIDAS DE PROTECCION PARA LAS PERSONAS QUE PADECEN EPILEPSIA
Ley N° 19279 Régimen para la adquisición de automotores
Ley N° 22499 Régimen de franquicias tendientes a facilitar la adquisición de automotores - Modificación de la Ley 19.279.
Ley N° 24183 Modifícase la Ley 19.279 modificada por la ley 22.499, sustituye el termino lisiado por persona con discapacidad
Decreto N° 1313/93 Para la aplicación de la Ley 24.183
Ley N° 24204 Las empresas telefónicas deberán proveer un servicio de telefonía pública que permita a las personas hipoacúsicas o con impedimento del habla, hacer uso de tal servicio.
Ley N° 24901 Sistema de Prestaciones básicas en Habilitación y Rehabilitación Integral a favor de las Personas con Discapacidad
Decreto N° 762/97Créase el Sistema Único de Prestaciones Básicas para Personas con Discapacidad, con el objetivo de garantizar la universalidad de la atención de las mismas mediante la integración de políticas, de recursos institucionales y económicos afectados a la temática
Decreto N° 1193/98 Reglamentación de la Ley N° 24.901 que como Anexo I forma parte integrante del presente Decreto.
Resolución N° 428 NOMENCLADOR DE PRESTACIONES BASICAS LEY 24.901, DECRETO 762/98 – TRATAMIENTO MINUSVALIAS
Ley N° 25421CREACION DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA PRIMARIA DE SALUD MENTAL (APSM)
Ley N° 23462 Aprobación del Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo de Personas Inválidas

jueves, 5 de febrero de 2009

domingo, 4 de enero de 2009

Asaltan a la presidenta de la Ong Ampararte

La presidenta de la ONG Ampararte, Eliana Matko, de 32 años, fue asaltada en la noche del viernes, cuando caminaba rumbo a su casa en el barrio Ariel del Plata.
El hecho se produjo, cerca de las 22.15, cuando Matko bajó de un colectivo Chevallier y se disponía a dirigirse hacía su casa en el mencionado barrio.
De repente, apareció un sujeto, joven, delgado, de cutis oscuro, que haciendo mención a que tenía un arma le reclamó que le entregara la cartera. La joven abogada de nuestra ciudad, intentó separar algunas credenciales importantes antes de entregársela pero el sujeto volvió a amenazar con sacar un arma y terminó entregándosela con todos los objetos que tenía dentro, incluyendo, dinero en efectivo, credencial de abogada del Ministerio de Economía Nacional y credencial del Anses, así como el DNI, llaves, celular, y elementos personales.
Mientras el sujeto escapaba, la joven pidió ayuda a una vecina, la cual de inmediato dio aviso al móvil de la cuadrícula.
En el hecho interviene la UFI Nº 2, a cargo del doctor Juan José Maraggi.

El uso político de los Derechos Humanos


Por Mariano Damian Raineri

La lucha de tantos años, el sufrir de tantas personas, el camino recorrido a lo largo de tantos países, y la vida entregada por aquellos ciudadanos tenían una finalidad, lograr el reconocimiento igualitario de los derechos humanos a todos los habitantes de este mundo.
Ninguno de estos luchadores a favor de los derechos civiles y derechos humanos tuvo su objetivo inicial en lograr una escalada o reconocimiento político, aunque algunos pocos fueron reconocidos en instituciones por su desempeño y hasta ocuparon importantes y decisivos puestos en gobiernos.
La sociedad ha cambiado, inmersa en una vorágine. El ser humano siente y cree tener nuevas necesidades insustituibles, y olvida su naturaleza en pos del individualismo materialista. Es el mismo que cree que desde siempre y porque si tiene derechos reconocidos a nivel nacional e internacional, olvidando la lucha de tantos habitantes que basados en sus valores e impulsos para ayudar a los suyos, dejaron todo para lograr el reconocimiento y el respeto de los derechos civiles y los derechos humanos.
Desgraciadamente estamos enmarcados en una vorágine social donde parece ser que la regla es "destruyo en minutos lo que costo años construir", y esa premisa llega a postular a los funcionarios públicos o a quienes detentan esas funciones.
El habitante común, cuando comienza su lucha busca el reconocimiento y el respeto de un derecho; y todos al iniciar el camino sueña con ver como la comunidad es beneficiada mediante leyes o actos que puedan lograr conciencia.
Desgraciadamente no vemos los mismo en nuestra dirigencia política, la cual solo esboza un plan de defensa y reconocimiento sobre los derechos humanos para crear un "cama elástica" con réditos políticos para futuras elecciones, busca un posicionamiento que los ponga en la voz popular como las personas que luchan por los derechos humanos, y mientras se exponen para las cámaras, están pensando en su próxima aparición publica o acto político. Estos actores que olvidan poner en practica la verdadera defensa, que olvidan a los verdaderos afectados o victimas de violación de derechos civiles o humanos, cuando encuentran el próximo tema políticamente mediático.
Nadie puede discutir que la mayoría de los candidatos políticos actualmente son "reclutados" por su poder mediático (aparición publica), y ello lleva a que quienes detenten ser "visto" no midan las consecuencias de sus actuares. Igual premisa les cabe a quienes pretender perpetuarse en determinados cargos, saliendo a esgrimirse como los únicos e incuestionables defensores de los derechos de la comunidad, cuando en realidad solo utilizan la situación actual los derechos humanos y civiles para obtener la atención de los electores.
Evidentes muestras de estos actuares encontramos en la gran cantidad de apariciones publicas, reiteradas, constantes y hasta diarias, que generan ciertos funcionarios públicos en medios televisivos o escritos(a nivel nacional, provincial o municipal) publicando que realizaron tal o cual acto en beneficio de determinadas personas; cuando la realidad es que es LA OBLIGACION asumida como funcionario publico, la de realizar esa y todas las acciones necesarias tendientes a lograr el beneficio de la comunidad. Y que su función no es publicar cada acto que realiza, sino
Por ello es incuestionable el uso cada vez mas frecuente de los derechos humanos como fundamentos de discursos políticos que buscan cautivar o seducir un electorado, recordando que, mientras el ciudadano común busca el reconocimiento de un derecho humano incluso hasta poner en riesgo su propia vida, la clase política pone en riesgo un derecho en busca de un reconocimiento político.
MARIANO DAMIAN RAINERIRepresentante Legal AMPARARTE ONG

Presidente Dra. ELIANA MATKO

lunes, 17 de noviembre de 2008

Mañana firman convenio para promover acciones contra la discriminación

En la sala de sesiones del Cabildo se llevará a cabo mañana la firma de un convenio entre la Secretaría de la Función Pública, la Secretaría Nacional de Cultura y la Red contra Toda Forma de Discriminación. El objetivo de este convenio es aunar esfuerzos para la construcción de un Estado paraguayo incluyente y no discriminatorio.
A fines prácticos, con este acuerdo las dos instituciones públicas mencionadas, se comprometerán a realizar las gestiones tendientes para obtener recursos necesarios a fin de llevar adelante acciones que colaboren al enfoque de igualdad y no discriminación.Como parte del acto se dará lectura del Convenio en guaraní y castellano, previa a la firma del convenio que será suscrito por el Ministro de la Secretaría Nacional de Cultura, Ticio Escobar, la Ministra de la Secretaría de la Función Pública, Lilian Soto, y la Coordinadora General de la Red contra Toda Forma de Discriminación, Line Bareiro. El Ministro Escobar se referirá a lo que significa este convenio en la construcción de una cultura democrática para nuestro país, en tanto que la Ministra Soto hablará sobre la importancia de una cultura sin discriminaciones en el funcionariado público. Como cierre, Bareiro en nombre de la Red puntualizará de qué manera se puede dar una atención a la ciudadanía sin discriminaciones. Finalmente, se contará con la participación de los tambores del Kamba Kua, una de las más de 25 organizaciones integrantes de la Red, plataforma ciudadana que cuenta con el apoyo del Sistema de las Naciones Unidas en Paraguay, particularmente a través de UNFPA y UNIFEM.

Se unen para luchar contra la discriminaciòn

SAN PEDRO SULA. Unas treinta personas de San Pedro Sula portadoras de VIH/Sida han conformado una red para denunciar los maltratos y discriminaciones de las cuales son objeto los pacientes de esa enfermedad.
Los portadores de la enfermedad han denominado la estructura como Red de Denuncia de Personas Viviendo con VIH/Sida, la cual es promovida por el Centro de Investigación y Acción para el Desarrollo (Ciades).
Esta organización inició el proceso de conformación de la red en el año 2005 y ahora, después de tres años, ha logrado consolidar la estructura para defender, orientar y apoyar a las víctimas de esa enfermedad que afecta al mundo.
Gustavo Rodríguez, portador de la enfermedad y fiscal de la junta directiva, explicó que la red es una entidad que tiene como objetivo “recoger denuncias de personas discriminadas para que Ciades las presente ante las autoridades”.
Según Rodríguez, en muchas empresas, hospitales y centros de salud de San Pedro Sula “discriminan y aislan a las personas que viven con VIH/Sida”...

Sufren las mujeres discriminación laboral

Las mujeres constituyen el 65 por ciento de la fuerza laboral de la industria maquiladora en el estado, sin embargo son quienes ocupan las categorías más bajas en jerarquía y quienes obtienen menores ingresos por su jornada laboral...

Se lanza en Rosario proyecto contra la discriminaciòn

Las comunidades originarias establecidas en nuestra provincia (Pueblo Diaguita, Pueblo Kolla, Pueblo Qom, Pueblo Mocoví, Pueblo Mapuche) junto a importantes sectores de la comunidad universitaria local y nacional impulsaránn un proyecto de ley que modifica el escudo provincial y pone fin a una larga historia de discriminación a las comunidades aborígenes santafesinas...

Dos secretarías de Estado se comprometen contra la discriminación

Al son de los tambores de la Asociación Afroparaguaya Kamba Kua, se convocó esta mañana, en la sala de sesiones del Cabildo, a la firma de convenio entre la Secretaría de la Función Pública, la Secretaría Nacional de Cultura y la Red contra Toda Forma de Discriminación...

sábado, 15 de noviembre de 2008

Nuevas denuncias por discriminación política ante el INADI

Una nueva presentación de carpetas de denuncias tuvo lugar en la mañana hoy en las oficinas de la delegación del INADI Chaco. Se trata de trabajadores que fueron desplazados por el Gobierno provincial.
En esta oportunidad la presentación de las carpetas que contienen distintos expedientes fue realizada por los diputados Elba Altamiranda y Hugo Matkovich y corresponden a localidades de los Departamentos Gral. San Martín y Cdte. Fernández.La diputada Elba Altamiranda hizo referencia a esta última presentación ante el INADI señalando que se trata de 39 ciudadanos del interior del Chaco que se han sentido discriminados al ser despedidos de su trabajo. “En este caso por una situación de discriminación política y fundamentalmente estamos haciendo esta serie de presentaciones ante el INADI para que se pueda dar un dictamen desde la misma acerca de esta situación que estamos viviendo en el Chaco”, precisó.Consultado también acerca de estas denuncias que viene llevando a cabo el bloque de la Alianza Frente de Todos el diputado Hugo Matkovich señaló que esta es la quinta presentación que realizamos desde el bloque de la Alianza.“El Instituto Nacional Contra la Discriminación el Racismo y la Xenofobia es el organismo competente para estos casos, ya que ha quedado demostrado públicamente a través de declaraciones de funcionarios de alto nivel de este Gobierno que se ha echado a trabajadores como ser porteros, enfermeros, etc. De sus lugares de trabajo por el solo echo de pertenecer a un proyecto político distinto al que hoy gobierna la provincia” concluyó.

Mujer sigue siendo víctima de discriminación y desigualdad en el mundo

60% de los pobres del planeta son mujeres.Marcelo CastroAdaptación Teletica.comActualizado 1:30 p.m.13 de noviembre, 2008La mujer sigue siendo víctima de discriminación y grandes desigualdades en muchas esferas de la sociedad mundial.El informe de Organización de Naciones Unidas (ONU) sobre población, dado a conocer el pasado miércoles 12 de noviembre, revela que de los 1.000 millones de personas más pobres, el 60% son mujeres.Señala además que de casi los 1.000 millones de analfabetos adultos que hay, dos terceras partes son del sexo femenino. Asimismo, 70% de los 130 millones de menores de edad que no asisten a clases son niñas. El fondo de población de la ONU pide mayor conciencia sobre la persistente desigualdad de género que existe y también por el fin de la odiosa discriminación contra la mujer...

Dos argentinos reclaman 320.000 euros a España por ser "discriminados" en El Prat

Dos artistas argentinos reclaman al Gobierno español una indemnización de 320.000 euros por "dicriminación y malos tratos" en el aeropuerto de El Prat de Barcelona, donde supuestamente fueron retenidos durante 48 horas para después ser expulsados del país. El juez federal de Córdoba (Argentina), Alejandro Sánchez Freytes, se ha declarado competente para intervenir en el caso.
Los demandantes, Walter Ricardo Vergara, integrante del ballet oficial de la Orquesta del Teatro San Martín de Córdoba, y la bailarina María Silvia Álvarez, reclaman a España el pago de un millón y medio de pesos (unos 320.000 euros), "por discriminación y malos tratos"...

Trabajadoras demandan por discriminación

NUEVA YORK – Tres cajeras mexicanas denunciaron haber sido maltratadas por los dueños del supermercado de frutas y vegetales para el que trabajaban, incluyendo haber recibido menos del salario mínimo, sin pago de horas extras...

Continúa discriminación contra infectadas con VIH

SANTO DOMINGO (R. Dominicana).- La Red Dominicana de Personas que viven con el VIH/Sida (REDOVIH) denunció que continúa la discriminación y negación de servicios de salud a mujeres embarazadas infectadas con el Virus de Inmunodeficiencia Humana, lo que viola la Ley 55-93...

Niños diabéticos exigen la plena integración escolar sin discriminación

Varios niños enfermos de diabetes han exigido hoy la plena integración escolar sin discriminación y que se les permita participar de las excursiones y actividades deportivas, con motivo de la celebración del Día Mundial de esta enfermedad.En la madrileña Puerta de Alcalá, que ha sido iluminada de azul para la ocasión, Irene, una niña diabética, ha asegurado en nombre de todos los menores que padecen esta enfermedad, que les gustaría tener en el colegio 'los mismos derechos que los niños que no tienen diabetes' y poder participar de las 'actividades extraescolares'...

Nación y Ciudad de Buenos Aires acordaron trabajar contra la discriminación en las escuelas

Capital Federal - “Hay cuestiones que tienen que ver con la ejecución presupuestaria que se relacionan directamente con garantizar la educación en condiciones de calidad y equidad para todos y todas en toda la ciudad de Buenos Aires. El dinero y los recursos están para pagar a los docentes y para sostener las becas de quienes las tenían”, la presidenta del INADI, María José Lubertino, se reunió ayer con el Ministro de Educación de la Ciudad de Buenos Aires, Mariano Narodowski, para tratar temas que hacen a la discriminación en el ámbito escolar de esta ciudad. Acordaron trabajar juntos para erradicar la discriminación en las escuelas..

Denuncian discriminación en licitaciones hechas por Senasa

Directivos de la empresa Cabipal Metal Mek SA, denunciaron que el Servicio Nacional de Saneamiento Ambiental (Senasa) dependiente del Ministerio de Salud Pública, hace licitaciones para la construcción de tanques de agua direccionadas solamente para las constructoras, discriminando a las empresas que construyen tanques metálicos o de fibrocemento, afirmaron...

Firman convenio contra la discriminación

El lunes 17, a las 09:00 en la sala de sesiones de El Cabildo se llevará a cabo la firma de un convenio para impulsar acciones contra la discriminación entre la Secretaría de la Función Pública (Lilian Soto), la Secretaría Nacional de Cultura, (Ticio Escobar) y la Red contra Toda Forma de Discriminación, (Line Bareiro). El objetivo de este convenio es unir esfuerzos para la construcción de un Estado paraguayo incluyente y no discriminatorio...

Denuncian un caso de agresión y discriminación en la Escuela 8

Un varón habría golpeado a una nena de 11 años por "gorda". Los dos van a 6º grado
La Escuela Nº 8 de nuestra ciudad, ubicada en diagonal 74 y 16, habría sido escenario de un episodio de violencia escolar y discriminación según denunció la familia de una nena de 11 años que asiste a 6º grado de ese establecimiento, y quien dejó de ir a clases porque habría sido golpeada por un compañero de su mismo curso. El hecho habría sucedido el viernes de la semana pasada durante una hora libre, y de acuerdo al relato de la tía de la menor, la nena habría llegado a su casa con un ojo morado producto de la agresión, que habría sido el corolario de dos años de un acoso verbal -con dichos discriminatorios- por parte del chico...

Un caso de discriminación judicial en la abogacía

Francisco Zaldívar S.opinion@prensa.com
Todas las personas sin distinción de clase tienen derecho a ser juzgadas conforme al debido proceso, sin que ninguna autoridad judicial pueda desconocer ese derecho fundamental. Los funcionarios judiciales tienen el deber ético de emitir sus resoluciones en apego al principio de estricta legalidad, con el cual se asegura el respeto a la Ley, sin que ningún interés o temor los aparte de su importante misión de declarar el derecho.
A los abogados que juzga la Sala Cuarta de Negocios Generales de la Corte Suprema de Justicia por faltas a la ética profesional se les viola el derecho a ser tratados, como a toda persona, conforme al debido proceso, cuando en una misma resolución se le hace el cargo de violación a la ética y en ella se les niega el derecho a defenderse, desde el momento que se califican las excepciones antes de la sentencia. Materialmente se produce una condena anticipada: en una sola resolución se les llama a juicio, se les juzga y se les condena.
Esta discriminada praxis de la Sala, que desconoce los derechos procesales de los abogados, se genera de la indebida interpretación que se viene haciendo del artículo 29 de la Ley que regula el ejercicio de la abogacía.
La disposición establece, en lo relativo al procesamiento del abogado por falta a la ética profesional, que luego de aducidas las excepciones, según el caso, se ordenará el archivo del expediente por falta de mérito para el juzgamiento o decretará la elevación a juicio, según proceda. Este acto clausura la investigación.
La desafortunada interpretación pretoriana constante ha sido la de entender que en la fase de calificación de la investigación esta norma autoriza al juzgador a pronunciarse sobre las excepciones en el auto de llamamiento a juicio. ¿Qué clase de interpretatio es esta: legis o iure? Sin duda que es estricta, en cuanto que se limita a ver el contenido, sin preocuparse de indagar más allá del elemento gramatical que le ofrece las palabras de la Ley, que la lleva a afianzarse en la superada jurisprudencia de conceptos que conduce, a base de momentos lógicos propios de la sistematización, a distanciarse de la realidad, colocándose sobre la equidad.
Del artículo 29, no cabe concluir que este pueda contener un valor capaz de contradecir el principio del debido proceso, en concepto del respeto al principio de eventualidad, que establece que no pueden concurrir en un mismo acto procesal, fases distintas del litigio. No es jurídicamente aceptable, bajo ningún concepto, que en el auto de proceder se decida al mismo tiempo el proceso, cuando ninguna excepción puede negarse fuera del momento procesal de decisión de fondo del caso, que lo es, en la sentencia.
No debe olvidarse que las excepciones son medios de liquidación de las pretensiones y estas con aquellas se deciden en la sentencia. La resolución que niega una excepción tiene naturaleza jurídica de sentencia y produce efectos de cosa juzgada. Negar las excepciones en el auto de proceder no solamente infringe el concepto de la preclusión, por lo absurdo que es la idea, sino que violenta el razonamiento del dúo processor of law, que equivale a la garantía de derecho sustancial, por constituir el derecho subjetivo de debido proceso, un derecho reconocido en los pactos internacionales de derechos humanos.
Es importante que se aclare, con base en el concepto favor rei, del derecho estricto, que una excepción puede ser reconocida en el auto que califica la investigación y la clausura, pero nunca en ellas, puede ser denegada ninguna o todas las aducidas, sin vulnerar el derecho subjetivo que tiene toda persona a que no se le juzgue anticipadamente o lo que es lo mismo, se le niegue la defensa que el debido proceso le ha prometido y que le corresponde, para el día de su audiencia, de comparencia ante su juez imparcial.
La teoría de la Sala, que lesiona los derechos de defensa de los abogados y que dan cuenta los registros judiciales, no constituye jurisprudencia con valor de doctrina, ni mucho menos, precedentes con fuerza obligatoria, porque las decisiones judiciales de los Órganos de Jerarquía de la Corte sólo se fundan en la aplicación correcta de la ley y los principios fundamentales del derecho procesal, que buscan satisfacer el ideal ético de justicia.

sábado, 8 de noviembre de 2008

EXISTE DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO


La discriminación sólo por ser mujer fue encuadrada en una de las formas de violencia, durante la primera jornada de un taller que se realiza en El Calafate. La Directora local de Acción Social sostiene que en nuestra ciudad el sector privado discrimina a la mujer pagándole menor sueldo por igual tarea...

Desde el radicalismo denuncian persecución contra agentes municipales de Rosario

Mediante un comunicado el Comité “Aldo Emilio Tessio” de la Unión Cívica Radical denunció que la gestión de la Intendenta Ana Meiners persigue y discrimina a los agentes municipales de filiación radical e independiente. Lamentan que estas prácticas se produzcan en una semana tan especial como la celebración de los 25 años de democracia.

El PJ acusó de "discriminación y autoritarismo" al binnerismo

Intendentes peronistas se quejaron por la forma en la que la gestión socialista distribuye fondos a los municipios y los diputados porque el Ejecutivo "no tolera la integración democrática de los organismos de control". "Ponen palos en la rueda al proceso de diálogo" que se había iniciado, advirtieron...

Honda deberá pagar 20.000 pesos a persona discapacitada: Fallo emblemático por discriminación

Capital Federal - Con un dictamen del INADI como antecedente, una persona con discapacidad obtuvo un fallo a su favor por el que la empresa automotriz Honda le deberá pagar 20.000 pesos. El Juzgado Nacional en lo Civil nº 110 de Capital Federal calificó el hecho como un acto discriminatorio por “no aplicar la rebaja del precio operada a una persona con discapacidad que había suscripto una reserva para adquirir un rodado bajo el régimen de franquicia impositiva”.

LA DISCRIMINACION IMPORTA MAS QUE LA INSEGURIDAD EN LA PAMPA

Santa Rosa, 8 de noviembre (Télam).- Una característica singular de la encuesta sobre discriminación en La Pampa fue que este problema está a la cabeza de las preocupaciones de los habitantes de la provincia.
Ante la consulta sobre los problemas que más preocupan a los pampeanos se ubica la discriminación en primer lugar con un 17 por ciento de respuestas, seguida por la inseguridad con un 15%, la educación con un 12% y la corrupción con un 10%.
Luego se ubicaron temas como la inflación, los salarios y la atención de la salud.
Más del 80 por ciento de los pampeanos le otorga alta o mediana importancia a la discriminación, mientras que el 15,7 por ciento no le da importancia y el resto no contesta.
Entre las personas que a los pampeanos le resultan desagradables o no les caen bien se destacan los adictos con un 11,2 por ciento, y los gay, lesbianas y travestis con el 7,9 por ciento.
En tercer lugar está la gente de Capital Federal con el 3,7 por ciento, mientras que más del 42 por ciento de los encuestados pampeanos afirma que no hay grupo o tipo de personas desagradables.

miércoles, 5 de noviembre de 2008

EN ANSES DE LANUS DISCRIMINAN A LOS ABUELOS

El jueves 16/10 de octubre me presente en la Udai Lanús con mi tía Eloisa Leiva de 70 años, la cual esta esperando la resolución de su tramite de jubilación 024-23-03740106-4-974-1 desde fines del año pasado, después de esperar pacientemente 2 horas y media nos atendieron en orientación diciéndonos que el tramite seguía en cómputos y liquidación, y nos agrega que nada se podía hacer porque estaban muy atrasados y todavía se encontraban trabajando tramites de octubre del 2007, pregunto con quien podía hablar dado que mi tía acababa de enviudar y necesita algún ingreso para seguir viviendo y demás esta decir que esa edad también necesita hacer uso de la obra social para la cual ya le están descontando y se vera reflejado en el retroactivo cuando llegue la ansiada fecha de cobro. el empleado me indica con fastidio que suba la escalera que allí me iban a atender, después de esperar una improvisada fila de gente que también quería hacer sus reclamos, fui atendida por el Gerente, el Sr. Ochipinti, quien después de una larga queja por los problemas que sufre su Udai según el, falta de personal, etc., le planteo la urgencia del caso, y recibo la misma respuesta, que nada se podía hacer, que vuelva el mes que viene, le explico que mi tía no puede esperar mas tiempo, por favor una solución, y le digo inocentemente que si su Udai estaba tapada de tramites, y dada la urgencia del caso, si lo podía pasar a otra Udai que este un poco mas aliviada, a lo que el respondió enojándose y casi echándome de su oficina, diciéndome que yo no era quien para decirle como manejar su Udai, (mi intención no era esa, sino buscar alguna solución urgente para mi tía) la verdad me fui sorprendida, (no se que es lo que le molesto) e indignada porque nos fuimos sin una solución y sin esperanza alguna.
Yo digo si el slogan que al anses le gusta repetir incansablemente en todos los medios es "nuestro compromiso es atenderlo cada día mejor" sepan que esto en Udai Lanús no se cumple.
Nancy Arias

lunes, 3 de noviembre de 2008

Arias critica discriminación de países de renta media


Aumentan las denuncias por discriminación de personas con discapacidad en australia

La comisión de seguimiento del Puerto celebra su primera reunión

Cuatro ex directivas de Dell demandan a la empresa por discriminación

Las mujeres inmigrantes sufren el doble de discriminación

ONU quiere que discriminación racial sea tipificada como delito

No a la discriminación de los pensionistas

Tolerancia cero con la discriminación

Apelaron fallo judicial contra Indalo por discriminación

Edad sigue siendo un obstáculo para mujeres encontrar trabajo

Obama: El sueño de Martin Luther King

Codello también denunciaría civil y penalmente a legisladores

"La violencia contra la mujer es un síntoma de discriminación"


Minimizan denuncia ante el Inadi

¿Ya no habrá más discriminación salarial?

Más sobre discriminación de las personas con enfermedad mental


Supervivientes del genocidio nazi participarán en el Seminario Internacional “Mujeres en el holocausto” desde mañana en Granada

No sufrí discriminación al transformar mi sexualidad: Alejandra Bogue


Lo que dictamine el Inadi no es vinculante

Jefe de seguridad de Las Condes desestimó discriminación en empadronamientos

Municipalidad de Jesús María aprueba ordenanza contra la discriminación

domingo, 19 de octubre de 2008

El Santacruceño y ”Ampararte” juntos en el Eurofashion 2008

De izq a derecha: Dra. Eliana Matko y Fernando Palacio junto al representante de la Allianz y Global Fashion Group.

El pasado lunes 6 de octubre se realizo en el Hotel Hilton de la Ciudad de Buenos aires EUROFASHION, un desfile a beneficio de DWG (Sociedad Alemana de Beneficencia); el mismo contó con el auspicio de la Delegación de la Unión Europea, el Club Europeo y Global Fashion Group. El evento fue denominado "EUROFASHION", y promete ser uno de los que de ahora en mas podremos disfrutar en Argentino, no solo como deleite personal sino también para apoyar la labor de la Sociedad Alemana de Beneficencia que ya cumple 90 años de asistencia ininterrumpidos a favor de los sectores marginados de la sociedad argentina, como así también el mantenimiento de Hogares para mayores y niños...


sábado, 18 de octubre de 2008

"En Campana los no fumadores seguimos siendo DISCRIMINADOS"

Correo de lectores
Por Edith Caceres de Gurdulich
Campana, 03 de Octubre de 2008
Sr. Director
Auténtica Defensa
S______/______D
Solicito a Ud. la publicación de la siguiente nota en la Sección Correo de Lectores del prestigioso matutino que Ud. dirige.
Como ya les conté en otra carta publicada en esta Sección, soy víctima del HAT (Humo Ambiental del Tabaco) y, por ese motivo, padezco una enfermedad pulmonar irreversible ya que como fumadora pasiva estuve expuesta al humo del cigarrillo en mi lugar de trabajo durante 13 años.
El 22 de Mayo del cte año presenté una nota en el HCD solicitando que se promulgue el instrumento legal que disponga la prohibición de fumar en todos los espacios públicos de la Ciudad de Campana.
Sin dilaciones el Concejal Ruben Alvarez redactó una Proyecto de Ordenanza cuyo texto era sencillamente BRILLANTE. Era, para mí, un sueño cumplido. La aplicación de la Ordenanza no me devolvería la salud pero mejoraría mi calidad de vida y evitaría que otros NO FUMADORES se vieran afectados, ya que la misma apuntaba sobretodo a la PREVENCIÓN (acción de salud primordial)...

sábado, 11 de octubre de 2008

12 de octubre y discriminación ¿qué celebramos?

En apoyo a la eliminación del feriado del 12 de octubre
Por Mariano Damián Raineri – Representante Legal
El 12 de octubre de 1492, un marinero llamado Rodrigo de Triana, quien integraba la expedición de Cristóbal Colon, visualizaba tierra. Era más que eso. Era parte del continente americano. Era tierra habitada por personas como quienes venían en los barcos, que vivían según creencias propias, que se organizaban según sus propias reglas y que disfrutaban de una cultura milenaria...

domingo, 5 de octubre de 2008

Agenda de trabajo conjunto entre el diario digital ”El Santacruceño” y la ONG Ampararte

Días pasados el "Santacruceño" diario digital, mantuvo una extensa charla con la Presidenta de "AMPARATE" (ONG en Defensa de los Derechos Humanos y en contra de la Discriminación), a través de la cual se conformó una Agenda de Trabajo con el objetivo de brindar Asistencia Técnica, Humana y de Difusión en aquellos temas inherentes a cuestiones de discriminación.
El diario digital El Santacruceño nace en el año 2001 con el propósito de difundir la Imagen y Proyecto Federal de Gobierno del Dr. Néstor Carlos Kirchner cuyo director es el Sr. Fernando Palacios.
La Agenda conformada entre ambas partes, constituye un paso necesario en la toma de conocimiento público de los diversos casos de discriminación que se presentan en forma permanente
La titular de AMPARARTE, Dra. Eliana Matko afirmó que vienen trabajando desde hace más de dos años con relación a los temas de discriminación y que las denuncias que más se exponen son las relativos a la discapacidad y que a través de esta oportunidad que nos brinda el Sr. Palacios, es de gran ayuda para llegar a mayor conocimiento publico sobre las actividades de nuestra ong y sobre las denuncias que se vienen plasmando.
Por su parte, el Sr. Fernando Palacios comprometió su espacio, con el objetivo de avanzar en la articulación de acciones y estrategias, propuestas en la presente y futuras reuniones.
Para finalizar, la Dra. Matko, destacó "el compromiso de ambas partes al aceptar el desafío" y que todas las actividades se publican en www.elsantacrucenio.com.ar , www.ampararteong.blogspot.com y www.yofuidiscriminado.blogspot.com.

martes, 23 de septiembre de 2008

Cuando la discriminacion proviene de la familia

Discriminados por los seres queridos.
Por Mariano Damián Raineri - Ampararte ONG,Representante Legal

He hablado de las diferentes clases o tipos de Discriminación a lo largo de las publicaciones pero hoy encararé un vértice difícil de la discriminación, una situación que no obstante creerse inexistente para la comunidad, existe, es habitual y destruye psicológicamente a la víctima. La discriminación sufrida en el seno familiar, es difícil de tratar y de combatir porque su detección es casi imposible dado que le víctima, por temor, por afecto, por vergüenza, no debelará tal extremo y con ello absorberá en silencio la violencia, creando una realidad (aparente) para el resto de las personas.
He sido consultado por diferentes casos de discriminación efectuada por seres queridos o familiares, y he recibido varias consultas y relatos en nuestro blog www.yofuidiscriminado. blogspot.com entre ellos los más frecuentes son la discriminación de los padres hacia los hijos que declaran tener una orientación sexual diferente, y en segundo lugar la elección de una pareja de diferente ámbito socio cultural o económico...

jueves, 28 de agosto de 2008

Llegar a viejo en Ciudad Petardo. Discriminados???

Hace algunas semanas atrás salió publicada en nuestra sección “Otro tema” una nota que hablaba del asilo del Hospital San José, en particular de dos abuelos que vivían allí. Hoy decidimos retomar el tema, esta vez como nota central, porque en definitiva tiene que ver con la salud de las personas, con cómo oficialmente se cuida a los más desprotegidos y con cómo la sociedad también en estos temas mira para otro lado...

sábado, 16 de agosto de 2008

Nuevas Formas de Discriminación

En la era en que vivimos podríamos decir que se caracteriza como una época positiva, de la real toma de conciencia de los derechos humanos. Los pueblos accionan y reaccionan en defensa de la dignidad humana y se extienden en el universo, lo que en otros tiempos no era valorizado.

Acepta la Stp discriminacion a personas discapacitadas

El próximo 4 de septiembre se realizará “la primera Jornada de Integración Laboral para Personas con algún tipo de Discapacidad” en el que participan el Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) y las delegaciones federales.
El secretario de Trabajo Previsión Social y Productividad, Américo Zúñiga Martínez reconoció que en Veracruz es recurrente la discriminación laboral hacia las personas con discapacidad...

Estrenan útiles... y amigos

Jéssica y Karen lucen como “princesas” después de que las operaron del labio leporino, dice su mamá. Ahora sus compañeros de clase las recibieron con aplausos

”Discriminación” por Olga Retamoso

Siempre escuché la palabra "Discriminación" y nunca le di importancia. Ahora la estoy padeciendo "Yo" y duele mucho.
Tengo 77 años, soy un poco sorda (uso audífono) y por tal motivo parece que a ciertas personas...bueno que se creen "personas", no les importa el daño que causan.
Soy una mujer muy entusiasmada ya que el año pasado fui muy elogiada al hacer una comedia en público y preferí tomar un personaje en otra obra de teatro, por la cual memoricé mi libreto. A todo esto "cierta persona" de allí hizo lo imposible para que yo me retire de la obra ensuciando a sus compañeras, que "supuestamente" ellas eran las que no querían trabajar conmigo por SER SORDA y que yo diera un "paso al costado".
Es muy lamentable que pasen estas cosas. Estoy muy deprimida, me hicieron mucho mal.
Espero que nadie más tenga que pasar por todo esto y que pueda tener su espacio para poder despejar su mente sin prejuicios ni discriminación. Les deseo mucha suerte a todos.
Olga Retamoso
DNI 2824564

jueves, 31 de julio de 2008

Dra. Eliana Matko y Dr. Ruben Castejón junto al Ministro de Justicia Nacional Dr. A. Fernandez

Ampararte presente en el Congreso del Mercosur
El mes pasado se inauguró en el Hotel Sheraton de la ciudad de Bs. As, el "Primer Congreso Internacional del Mercosur y Estados Asociados sobre Trata de Personas y Pornografía Infantil". La Asociación Civil "Ampararte" Ong que trabaja en defensa de los derechos humanos y en contra de la discriminación, se hizo presente a través de su Presidente Dra. Eliana Matko y su cofundador de la ciudad de San Miguel, Dr. Rubén Castejón...

domingo, 20 de julio de 2008

FELIZ DIA A TODOS NUESTROS AMIGOS!!!

Queremos desearles a nuestros amigos que nos acompañan siempre un
muy feliz día!!!
Gracias por compartir con nosotros esta ong que armamos con tanto cariño..

martes, 15 de julio de 2008

Discapacidad: adaptarán micros

LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
La Justicia dispuso que el transporte público se tiene que modificar a las necesidades de las personas con capacidades motrices reducidas.

domingo, 13 de julio de 2008

B° La Esperanza de Campana: sin esperanza y discriminados???

Que sucede en este barrio????...
"NO QUEREMOS PRIVILEGIOS, QUEREMOS IGUALDAD" manifestó Edith Caceres (Jujuy 188 (Bº La Esperanza)DNI 17.984.272paz_1967@hotmail.com)

Aucka: lector de la Aut. Def. -9 de julio 2008

A un año del Pedido de Informe sobre ley que obliga al Municipio y empresas concesionarias a contratar personas discapacitadas.
Es posible que no entendamos que sin JUSTICIA, no se puede gobernar, ni llamarnos ciudadanos, ni dignos, ni tantas otras palabras que podria escribir. Porque hay que reclamar que el gobierno informe sobre si se cumple una ley, durante un año entero sin obtener respueta, cuando, es obvio, la misma, deberia ser inmediata, el municipio no deberia ignorar estos datos; con la cantidad de empleados que posee, ya deberia tener gente abocada a inspeccionar esto continuamente. Seguramente, no ocurre, porque desde el gobierno nacional, se violan las leyes permanentemente y de ahí para abajo, que se puede esperar. Nuestra intendencia hace mucho por la comunidad pero todo es poco en la crisis institucional y jurídica en la que estamos inmersos. Acostumbrémonos a no violar la ley y viviremos en un pais mejor. Y, no nos olvidemos que siempre podemos reclamar en la justicia que debe trabajar para que se cumpla la ley, ya que poco hacen por apurara los tiempos o por actuar de oficio, lo cual redunda en una clara injusticia.

miércoles, 9 de julio de 2008

A un año del Pedido de Informe sobre ley que obliga al Municipio y empresas concesionarias a contratar personas discapacitadas

"Se cumple un año de silencio del gobierno municipal al pedido de informe sobre el cumplimiento de la ley que obliga al Municipio y empresas concesionarias a contar entre sus empleados con un 4 % de personas discapacitadas" dijo el Dr. Mariano Raineri

lunes, 16 de junio de 2008

Discriminacion: esta vez en Ariel del Plata barrio de Campana

"PROHIBIDO PESCAR EN ARIEL DEL PLATA- CAMPANA"
El Municipio de Campana hace oídos sordos al reclamo permanente del vecindario

sábado, 7 de junio de 2008

Feliz día a todos los periodistas!!!

En el día del periodista, queremos enviarles nuestro grato saludo a todos ellos, y gracias por contar con su permanente colaboración desinteresada; principalmente a nuestros amigos:
Fernando Palacio, La Noticia Regional, La Autentica Defensa, Carolina Zocca, Walter Otamendi, Cancer Crisis, La Voz de Zarate, Canal 15 de Campana, Sr. Cristian Chiricola, radios de Campana, Zarate y San Miguel, Sr. Mariano Ruiz y al Sr. Rubén Dusac.

"Sigamos luchando por la libertad de prensa, fundamental derecho plasmado en nuestra Constitución Nacional".



domingo, 25 de mayo de 2008

Se discrimina en el barrio Las Praderas de Campana

El "Monitor" es una publicación mensual del Ministerio de Educación Nacional dependiente de la Presidencia de la Nación y este mes de mayo nuestros amigos de Cancer Crisis nos comentan sobre el informe desarrollado por esta entidad acerca de la situación ambiental, paupérrima y triste de la Escuela Nro. 18 del Barrio Las Praderas de la ciudad de Campana.
En defensa del medio ambiente.
La Biblioteca Ecológica de la Escuela Nº 18 de la localidad de Campana, Provincia de Buenos Aires, trasciende su función tradicional como auxiliar de las tareas escolares y participa en las problemáticas de la sociedad a la que pertenece. En este caso, la lucha contra la precaria calidad medioambiental de la zona, amenazada por la contaminación industrial... Judith Gociol jgociol@me.gov.ar-Fotos: Luis Tenewick

miércoles, 21 de mayo de 2008

Acusasiones públicas infundadas. Aclaraciones


Por Mariano Raineri
Pasado un tiempo prudencial, luego de debates entre los miembros de la ong, y ante la gran cantidad de consultas y preocupaciones de vecinos de la comunidad, llego el momento de expresar algunas aclaraciones respecto de acusaciones publicas efectúadas en contra de la presidente de Ampararte Ong, y como consecuencia, en contra de todos quienes la integramos o se identifican con su compromiso...

domingo, 18 de mayo de 2008

De La torre discrimina al Dr. Castejón???

Dr. Castejón y Dra. Matko junto al Ministro de Desarrollo Humano de la Pcia. de Bs. As. Lic. Arroyo.

Correo de lectores


por Dr. Ruben Luis Castejón
Campana, 16 de mayo de 2008
Sr. Director del Diario.
S/D
El pasado domingo 11 de mayo del corriente año, se publicó en este medio periodístico una nota titulada "Memoria, Verdad y Justicia" transmitida por el Sr. Baselice Claudio. La misma fue leida por todos los integrantes de "Ampararte" Ong que trabaja en la defensa de los derechos humanos y en contra de la discriminación y que preside nuestra querida presidente Dra. Eliana Matko...

sábado, 3 de mayo de 2008

”La construcción de la rampa en el acceso municipal es un logro comunitario y a su vez, una obligación de dicha institución pública”

"Creemos que esto es un logro para toda la comunidad porque nos satisface que nuestros impuestos sean destinados a obras que beneficien como en este caso a discapacitados a fin de concederles la igualdad social…a su vez, no deja de tratarse de un obligación que tiene el Municipio de Campana para llevar adelante esta construcción de la rampa en su entrada principal porque el mismo Concejo Deliberante por unanimidad aprobó en el mes de julio de 2007 nuestro proyecto que no solo va destinado al acceso municipal sino a todas las instituciones públicas y locales comerciales y por consiguiente, el municipio debe dar el ejemplo...Nosotros no peleamos nuestra autoría sobre las rampas, sino que al contrario, la compartimos con todos los ciudadanos y especialmente con los discapacitados" finaliza la Dra. Matko.

jueves, 1 de mayo de 2008

Feliz dia del Trabajador!!!!

Ampararte ong, les desea un feliz día a todos los trabajadores, en especial a todos aquellos que se sienten discriminados en dicho ámbito.
A su vez, aprovechamos para enviarles paciencia a todos aquellos que padecen constantemente persecusiones psicológicas laborales y a aquellos que son desempleados, les enviamos mucha fuerza y esperanza.
Un abrazo a todos y a seguir adelante!

martes, 29 de abril de 2008

El derecho humano a no ser discriminado

Hoy día escuchamos hablar de los Derechos Humanos, en todos los ámbitos en que nos movemos y mayormente en los medios de comunicación. Esa exposición, a veces inapropiada genera confusión en la comunidad, por ello esbozare una muy breve reseña de los derechos humanos y la discriminación...

domingo, 27 de abril de 2008

Hondo pesar por el fallecimiento del ex concejal radical Cantlon

En el dia de ayer una numerosa concurrencia acompañó los restos de Carlos B. Cantlon en el cementerio local.
Carlos B. Cantlon fue una importante figura del radicalismo de Campana donde desarrolló su vida política, prácticamente durante casi toda su vida, ya que había comenzado a militar en la Unión Cívica Radical desde muy jovencito,ocupando una banca en el Honorable Concejo Deliberante en varias oportunidades, acompañando la lista que postulaba a don Calixto B. Dellepiane como Intendente Municipal.

Agradecemos a Bases Radicales su acompañamiento


domingo, 16 de marzo de 2008

Como luchar contra la discriminación

Por Fabian Toledo- Edic: Dr. Mariano Raineri
El primer y fundamental paso a dar en la lucha contra la discriminación, es reflexionar respecto de uno mismo, sobre las actitudes frente a las relaciones sociales cotidianas, sobre las propias ideas y, esencialmente, reconocerse como portador inconsciente o involuntario de prejuicios (Esto es, de juicios negativos emitidos a priori respecto de personas o grupos de personas sin tener conocimiento real de las mismas) y de estereotipos (Etiquetas, rótulos o características que se le asignan a personas o grupos de personas sin fundamentos sólidos), puesto que estos conceptos son construcciones sociales que se van acoplando al pensamiento de todos los seres humanos desde que nacen, y a través del ambiente que los rodea (a saber, la familia, la escuela, el barrio, los amigos, los medios de comunicación, etc).

martes, 26 de febrero de 2008

Nuevo lanzamiento de Ampararte Ong:

Lanzan un blog donde todos podrán contar y compartir las vivencias sobre actos de discriminación
La institución continúa con su plan de acción en contra de la Discriminación
Orgullosos por el apoyo recibido por la comunidad, continúan trabajando en diferentes proyectos; es por ello que hoy, presentan un nuevo blog en Internet donde todos podrán contar sus vivencias sobre actos de discriminación. La finalidad de este espacio de expresión es que aquellos que fueron discriminados o sus familiares o amigos, relaten los hechos para que sean conocidos por todos. Ampararte ONG recibirá las historias o vivencias, las estudiara en forma detallada, agregara el marco teórico y/o jurídico, para finalmente publicarlo en la web y en los medios de prensa.
La dirección del blog es www.yofuidiscriminado.blogspot.com, y las historias o vivencias podrán remitirse al mail ampararteong@gmail.com o por carta a 9 de Julio 692 de Campana. La coordinación del mismo esta a cargo del Sr. Enrique J. Toledo, conocido ciudadano de la Ciudad de Campana...

viernes, 15 de febrero de 2008

DESDE BASES RADICALES APOYAN LABOR DE AMPARARTE


“EL GOBIERNO MUNICIPAL ESTARIA DISCRIMINANDO AL NO CUMPLIR CON LA LEY 10592 Y AL OCULTAR INFORMACIÓN”

RUBEN CASTEJON, FELIZ CUMPLEAÑOS!!!!

Al queridísimo Dr. Ruben Castejon, que tanto ha aportado para llevar adelante la Ong Ampararte, con todos sus amplios conocimientos jurídicos y políticos, y los mas importante, que brilla por sus grandes dotes de buena persona humilde..le deseamos un FELIZ CUMPLEAÑOS!!! que Dios le conceda toda la salud, paz, trabajo y amor que se merece..y gracias por ayudar a tanta gente...
Dra. Eliana Matko,
en representación de toda la Ong Ampararte

miércoles, 13 de febrero de 2008

"Ampararte” repudia el hecho acaecido en la vivienda del Sr. Varela y la Sra. Giroldi

La Asociación civil "Ampararte", organización no gubernamental que trabaja desde hace mas de dos años en la defensa de los derechos humanos y en contra de la discriminación, por todos los medios de comunicación, hace público su REPUDIO al hecho acaecido el pasado domingo 3 de febrero del corriente año, en la vivienda familiar de la Sra. Stella Maris Giroldi, intendente de la ciudad de Campana y del Sr. Jorge Ruben Varela, actual diputado provincial.

miércoles, 16 de enero de 2008

CUANDO ELIANA MATKO CONOCIO A LOS PRESIDENTES ”K”...

Eliana Matko, joven profesional de la ciudad de Campana, de 31 años de edad, abogada recibida en la Universidad de Buenos Aires, es hija de Miguel Matko reconocido futbolista de Villa Dalmine y de Quilmes y de Aída Menoyo nativa de esta ciudad...

5ta Parte: Violencia en el empleo publico

Por la Dra. Eliana Matko
"Los cinco capítulos sobre el tema de la violencia en el empleo público fueron dedicados a mis queridos ex compañeros de la Municipalidad de Campana...a ellos un fuerte abrazo y a seguir luchando por el reconocimiento de sus derechos". Eliana

miércoles, 5 de diciembre de 2007

"Festejamos el día de la discapacidad de la mejor manera, con acciones concretas y esperanzadas”, dijo la Dra. Eliana Matko

El lunes 3 de Diciembre, Ampararte, Ong que trabaja en defensa de los derechos humanos y en contra de la discriminacion, a traves de su presidente, Dra. Eliana Matko, interpusieron el inicio de un expediente en el municipio de Campana a fin de que todos los discapacidados de nuestra ciudad, puedan adjuntar en el mismo sus curriculums vitae. La nota de inicio del expediente decia:
Campana, 3/12/2007.
Sr. Intendente Municipal de Campana
Lic. Adalberto Tonani.
S/D. De mi mayor consideración:

Tengo el agrado de dirigirme a Ud. en mi carácter de Presidente de Ampararte, Ong en Defensa de los Derechos Humanos y en contra de la Discriminación, con el objeto de que tome conocimiento que el lunes 3 de Diciembre se celebra el "Día Internacional de la Discapacidad".
Como Ong hemos presentado en el mes de junio del corriente año un pedido de Informes al Concejo Deliberante, a fin de observar si se cumple o no con el cupo laboral de discapacitados en su entidad; es por ello que elevamos esta nota para la conformación de un expediente en el cual todos los discapacitados que padecen disminuciones físicas, motoras, mentales, etc, ya sean permanentes o transitorias, tengan la posibilidad a través del mismo, de adjuntar sus curriculums vitae y así llevar adelante una justa y equitativa selección, FUERA DE TODO TIPO DE CLIENTELISMO POLITICO, para ofrecerles una oportunidad laboral y de esta manera sentirse idóneos y no discriminados por el Municipio.
Es por ello que la Ong Ampararte celebra el dia de la discapacidad iniciando el respectivo expediente lleno de esperanzas.
Sin mas, Saluda Atte.-
Dra. Eliana Matko
Presidente de Ampararte....

domingo, 2 de diciembre de 2007

Ong Ampararte apunta a que las instituciones contraten personal discapacitado

Nota realizada por el Diario "La Noticia Regional" de Campana- Dom, 2/12/2007.
La presidente de la ONG Amparate, Eliana Matko, informó sobre un proyecto en el que esta organización está trabajando y que tiene como beneficiarios a los discapacitados de algún tipo que no tiene acceso al empleo formal.
Así matko comentó “El lunes es el día de los discapacitados, les ruego a los vecinos que estén interesados que piensen si tiene algún amigo, familiar, conocido vecino, que tenga alguna discapacidad. Ya sea motora, física, mental que sea mayor de 18 años de Campana”.
La Doctora Matko comentó que “Estamos trabajando en un proyecto desde la O.N.G Ampararte. El mismo tiene que ver con juntar los curriculums de aquellos que padecen discapacidad y no consiguen empleo.
Porque hay que resaltar que hay instituciones que estan obligadas por ley a tomar gente con discapacidad y no la cumple”, por eso, siguió la doctora, “les ruego pídanle, a sus conocidos discapacitados los CV impresos en hoja A4 y que lleven el logo en dichas hojas de la Ong. Asi los presentamos en un expediente formal en dicha institución. Yo como abogada me encargaré de hacerlo. Gracias”.finalizó.
Para obtener el logo de la ONG escribir a elianamatko@yahoo.com.ar o ingresa a http://www.ampararteong.blogspot.com/

"AMPARARTE" Ong en defensa de los Derechos Humanos y en contra de la Discriminación

FUNDADORA DE “AMPARARTE”: DRA. ELIANA MATKO.
Coordinadora Campana: Dra. Eliana Matko.
Cofundador en San Miguel: Dr. Castejón Rubén Luis.
Coordinador Cap. Fed: Dr. Diego Dominguez.
Representante Legal: Dr. Raineri Mariano D.

Fuiste discriminado?

Si fuiste discriminado envianos un mail con tus datos personales y los hechos correspondientes a: ampararteong@gmail.com
o llamanos a los sig. telef:
Dra. Matko (Campana): 011- 15-54999020
Dr. Castejón (San Miguel): 011- 1551658045
Dr. Raineri: 03489-15513261
Dr. Diego Dominguez: 011-1544115002